一、结构工程师  2名  7000-12000元/月
岗位职责:
1、对产品初步的结构进行报价和评估,检讨产品结构的可行性,为客户提供参考依据;

2、实施产品结构设计 ;

3、召集评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认结构设计的可行性及可操作性;

4、按照项目进度进行产品结构设计输出,确保产品结构设计输出及时、准确 ;

5、负责结构物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪;

6、跟进项目试产并解决试产中的出现的结构问题;

7、及时对产品结构设计进行优化、改良及变更,确保产品结构设计的正确性和产品顺利量产。

任职要求:
1、本科及以上学历,机械类专业;

2、5年以上相关工作经验;

3、与机械相关的材料、模具加工、制造工艺、表面处理等相关知识;

4、熟悉机械、电子类产品的研发设计,熟悉各种工程材料特性。

5、精通电池箱体设计

6、掌握产品设计基本软件(Pro-e/CAD/Solidworks);

7、具备独立设计动力电池包和制订相关设计规范的能力;

8、熟练绘制工程图,并使用公差分析,有汽车开发经验优先考虑;

9、有动力电池结构开发经验优先等。

  

二、电气工程师  3名  5000-8000元/月
岗位职责:

1、负责生产线设备维护,有弱电操作证;

2、完成上级领导临时交办事项;

3、协调新设备现场安装、调试、验收;

4、有PLC的编程基础、伺服传感器控制等方面经验。

任职要求:

1、1年以上工作经验,专科以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业;

2、具备PLC、HMI等软件编程基础,如三菱、西门子、Pro-face;

3、熟悉伺服及变频器产品的使用,如三菱、安川、西门子等;

4、熟悉低压产品及传感器的使用,如欧姆龙、基恩士等。

  

三、厂房工程师   1名  5500-8000元/月
岗位职责:

1、厂房动力设施运行稳定性提升;

2、厂房内部能源及工艺需求供给系统的设计、改造;

3、对设计方案和图纸进行技术评审;

4、厂房内施工承包商的安全、质量、进度的控制;

5、对厂房系统故障进行原因分析并制定解决方案;

6、安全、环保、工艺(真空、温湿度等)专项工程管理;
任职要求:

1.熟练使用绘图软件;

2.厂房工程项目进行方案设计,现场施工管理;

3.熟悉10KV以下配电系统的运行管理和施工规范;

4.熟悉污水处理原理及调节方法;5.精通厂房各设备系统的原理及运行和维护;

6.厂房内施工承包商的安全、质量、进度的控制;

6.统筹、部门之间沟通能力强。


四、生产主管  1名  5000-8000元/月
岗位职责:

1、全面负责动力电池生产车间的日常组织及管理工作;

2、组织建立和完善生产指挥系统,检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;

3、主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况;

4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报上级领导;

5、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;

6、严格工艺指标,执行IATF16949质量管理标准,开展7S运动,提高产品合格率;

7、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题;

审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、分清职责、及时纠正浪费现象;

任职要求:

1、大专及以上学历,化工、电子、管理类专业,具有生产管理、产品管理、质量管理、设备管理相关专业知识;

2、3年以上动力电池生产管理工作经验,同等岗位2年以上工作经验,了解工艺、排产、设备、现场等管理流程;

3、具有动力锂离子电池的生产管理经验,同时具有大型企业生产的管理经验;

4、熟悉锂离子电池整个生产过程以及管控要点,熟悉部门资源的安排、调度、培训、考核,按期完成生产计划;

5、熟悉精益生产、现场管理技能;

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

 五 、市场主管  5名  4000-5000元/月
岗位职责:
1、监督执行和实施各种市场推广路演活动;
2、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;
3、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、具有汽车销售行业的从业背景,有两年以上市场策划工作经验,有团队管理经验;
3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力; 
4、热爱新能源汽车事业,有汽车销售运作和策划工作案例,具有把握市场动态、市场方向的能力;
5、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。